Előfordulhat, hogy valaki hatalmi pozícióban visszaél a rangjával, és nyilvánosan megaláz téged. Az ilyen esetek megbontják a munkahelyi légkört és rontják az érintett önbecsülését. Nem kell azonban tétlenül elviselned a sértést: érdemes később, négyszemközt megkeresni az illetőt. Nyugodt, tiszteletteljes beszélgetésben világosan mondd el, hogy az előadott viselkedés számodra miért volt elfogadhatatlan. Ez a megközelítés segíthet helyreállítani a szakmai viszonyt és megelőzni a hasonló incidenseket a jövőben.
A fegyelem kérdése olykor olyan erős ellenállást válthat ki, mintha...
