Munkahelyi konfliktusok felforrósodásakor óvakodjunk attól, hogy egyszerre két tábor tagjaként próbáljunk viselkedni. Ha mindkét fél felé igyekszünk igazodni, hamar hátbatámadónak tűnhetünk, és ez gyorsan alááshatja a kollégák bizalmát. A legjobb megoldás tisztázni a saját álláspontodat: vagy állást foglalni az egyik oldal mellett, vagy következetesen kivonni magadat a vitából. A semlegesség is tudatos döntés kell legyen, amelynél világosan kommunikáljuk, miért nem kívánunk részt venni, így elkerülhető a félreértelmezés. Vegyük figyelembe, hogy a nyílt és következetes magatartás hosszú távon védi a szakmai hírnevünket és kapcsolatrendszerünket.
A mai nap feszült, akár agresszív hangulatot hozhat a Halak...
