Egy kolléga, akiről azt hitted, ugyanazon az oldalon álltok, hirtelen úgy tűnik, hogy a másik fél mellé áll. Ez a látszat könnyen félrevezetheti a csapatdinamikát, ha nem vizsgáljuk meg a háttér okokat. Gyakran előfordul, hogy a helyzet nem fekete-fehér: személyes érdekek, félreértések vagy eltérő kommunikáció okozza a nézeteltérést. Érdemes nyíltan és nyugodtan beszélni az érintettekkel, mielőtt elhamarkodott következtetéseket vonnánk le. A lényeg ugyanis az, hogy végső soron ugyanazon közös célért dolgoztok, ezért a problémákat együtt, csapatként kell megoldani.
Halak jegyűként tarts magad mellett tollat és papírt, és legyen...
