Ha az egyik csoport ízléséhez igazítod a kommunikációdat vagy döntéseidet, gyakran előfordul, hogy egy másik csoport elidegenedik tőled. Amint a másik oldal kedvéért átállsz és stratégiát váltasz, könnyen újabb feszültséget és haragot szíthatsz az eredetileg kiszolgált közegben. Ez a váltogatás hosszú távon hitelességvesztéshez és bizonytalansághoz vezet. Sokkal hatékonyabb, ha a munkádat és döntéseidet saját értékeid és belső mércéd szerint végzed, egyértelmű határokat szabva és nyíltan kommunikálva, így csökkentve a félreértéseket. Az őszinteség és következetesség ugyanakkor építi a bizalmat, és hosszabb távon több tiszteletet hoz, mint a mindenkinek való megfelelés bizonytalan kísérlete.
Ma ne félj, Halak; megvannak benned azok az erők és...
