A munkahelyen előfordulhat feszültség közted és egy másik kolléga között, de ez sokszor nem azért van, mert alapvetően másként gondolkodtok. Gyakran az a probléma gyökere, hogy nem értitek teljesen egymás szándékait és nézőpontjait. A félreértések és a hiányos kommunikáció torzíthatják a másik viselkedéséről alkotott képet, így feszültség alakul ki ott is, ahol valójában hasonló célok lennének. Valójában elképzeléseitek közelebb állnak egymáshoz, mint azt elsőre hinnétek: sok esetben közös értékekre és célokra építhető együttműködés. Nyitott párbeszéddel, aktív hallgatással és tisztázó kérdésekkel jelentősen csökkenthető a feszültség, és megtalálhatók az együttműködés gyakorlati lehetőségei.
Halak, ma otthoni nézeteltérésekre és feszült hangulatra számíthatsz. Te és...
